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jueves, 5 de junio de 2014

Explotación de la clase laboral, beneficio empresarial.


 
 
 
 
 
En días pasados un grupo de operadores de autobuses  de pasaje foráneos de la empresa Autobuses Unidos, AU,  que tienen su base en la ciudad de Jalapa, Veracruz., México, realizaron un movimiento de protesta en contra de sus patrones, la Empresa Autobuses de Oriente ADO,  la causa: reducción  de sus salarios y jornadas de trabajo que rebasan la salud de los operadores y los exponen a accidentes.

Me llamó mucho la atención porque por primera vez, se manifestaba un gremio que se suponía estaban satisfechos en sus actividades laborales con la empresa aludida y que sus prestaciones eran las convenientes y de conformidad con la ley laboral y tomando en consideración el auge que en los últimos años ha tenido dicha empresa, y  analizando su situación dentro del contexto económico del país, se ha convertido en un monopolio del transporte público con la complacencia y porque no decirlo, la complicidad de las autoridades correspondientes.

De todos en México,  es conocida como esta empresa ha modernizado sus  unidades y las ha incrementado en un gran número y como ha absorbido a otras empresas de servicio de transporte foráneo que eran independientes pero que las ha adquirido este gran monopolio.

Y también de todos es sabida la complacencia de las autoridades nacionales del transporte de cómo cada inicio de temporada vacacional incrementan el costo del pasaje de todas la corridas, sin que medie un previo aviso para los usuarios de dicho servicio, por parte de la empresa o por parte de las autoridades y el usuario por su necesidad de transporte debe rumiar su inconformidad y tragarse su enojo y con impotencia pagar más por el servicio pues la autoridad es cómplice.

Pues bien, en el diario el país, publicación española, se dio la noticia de que el consorcio o monopolio del ADO, había adquirido la empresa española AVANZA,; “los 1885 autobuses de la empresa española Avanza tienen desde ahora un nuevo dueño: el grupo ADO. Esta compañía mexicana también dedicada al transporte de pasajeros, ha llegado a un acuerdo de compra con el fondo de capital de riesgo británico Dough-ty Hanson, que controlaba el 93% de la española desde 2006. Ninguno de los implicados quiso revelar el precio de la operación”

Como se advierte, una vez más se constata como los grandes capitales se nutren del esfuerzo, el sacrificio y de la explotación que sufren los trabajadores por parte de las empresas para las que laboran. Y mientras en México los trabajadores se manifiestan por las condiciones en que están trabajando, les reducen sus sueldos y les explotan, la empresa adquiere en otro país, más activos, gracias a la explotación laboral.

Si nos preguntamos que hacen las autoridades al respecto, diríamos que nada, porque en este grupo empresarial están integrados intereses de políticos que con su doble discurso, evaden su responsabilidad y se solidarizan en complicidades que afectan a la clase trabajadora del país.

El crecimiento de las grandes empresas se cimentan en la explotación del trabajo de la gran masa laboral, y las leyes laborales del país, solo otorgan ventajas a la clase empresarial quienes cada día mas toman delantera al contar con las prerrogativas que los gobiernos les otorgan en aras de la ” creación de empleos”.

La reivindicación de las conquistas laborales y de la clase trabajadora es asignatura pendiente de nuestras autoridades, y no se ve para cuando se pueda llevar a cabo; mientras tanto, el doble discurso sigue fluyendo para lograr más votos y seguir explotando a la gran masa laboral aprovechan de su necesidad y de sus carencias permanentes.

 

 

 

 

 

 

jueves, 25 de octubre de 2012

La Cortina de humo en la Reforma Laboral.


 
El salario que ustedes han defraudado a los trabajadores
Que segaron sus campos está clamando contra ustedes;
Sus gritos han llegado hasta el oído del señor de los ejércitos.”
“Han vivido ustedes en este mundo entregados al lujo y al placer,
Engordando como reses para el día de la matanza.”
“Han condenado a los inocentes y los han matado,
Porque no han podido defenderse.”

(De la carta del apóstol Santiago. Sant 5, 1-6)

El tema de la reforma laboral, ha sido el más comentado en los medios de comunicación y en los medios empresariales, los órganos de poder han permanecido  inmutables, preocupados sus actuales ocupantes en la mudanza  del sexenio  y en lo que será su futuro.

Ha sido una vez más, la reforma de una ley que solo la conocen los creadores y aquellos a quienes verdaderamente habrá de favorecer, en este caso a los empresarios. Estos urgidos de nuevos mecanismos que les permitan acrecentar sus ganancias, porque al fin y al cabo no les interesa la situación particular de sus trabajadores.

¿Por qué no  ventilar ante la clase trabajadora, ante el pueblo, ante la nación entera, cuales serian los cambios que habrían de hacerse a la ley federal del trabajo, antes de su discusión y aprobación entre los legisladores?, que en teoría son sus representantes, pero que de sobra sabemos, atienden mas a sus intereses de grupos y a los intereses políticos que les permitan mejores privilegios personales.

La discusión se ha centrado en el tema de los sindicatos, que si la transparencia del manejo de sus recursos económicos, que si  su manejo electivo y la duración de sus gestiones, que si la democracia sindical, pero nadie, nadie, se ha percatado o se han hecho los omisos en reflexionar, discutir y defender lo que sí es atentatorio al futuro de la clase trabajadora, la legalización de los outsourcing, empresas dedicadas a la subcontratación de personal; a la legalización del trabajo a prueba, y a la limitación de los pagos de salarios caídos en un juicio laboral, como si el trabajador fuere el culpable de la eternidad que dura un juicio laboral  en las juntas de conciliación y arbitraje.

La cortina de humo que se ha levantado con los sindicatos, ha sido el tema toral de la discusión, entre los legisladores del PAN, PRI, y los partidos de izquierda, que se desgarran las vestiduras y organizan espectáculos de circo, para conservar entre sus militantes y simpatizantes sus líneas de apoyo hacia las clases trabajadoras y marginales del país, su clientela.

El día 30 de septiembre  por parte de los diputados federales de la comisión se votó y aprobó la des reforma laboral, el tema de los sindicatos se dejó para mejor ocasión;  ahora el balón esta en el campo de los senadores, que seguramente, los del PAN, PRI, VERDE ECOLOGISTA, PANAL, habrán de confirmarla y los partidos de izquierda de nueva cuenta habrán de lanzar sus voces y gritos en contra de una reforma laboral que no puede llamarse así, porque para ello habría que hacer una Nueva ley laboral.

La clase trabajadora del país una vez más ha recibido las cuchilladas de rigor; el incremento de la productividad hay que lograrla para el empresario a costillas del trabajador,  para que sus inversiones no padezcan y nos hagan el “favor” de crear mayores oportunidades de empleo, hay que seguir alentándoles con exenciones de impuestos, con fomentos del erario público, para incrementar su producción, con la aceptación de fundaciones que ayudan a los necesitados, implementando campañas de redondeo, de donaciones de a peso o cinco pesos, de compras de pulseritas o relojitos de pacotilla, que lucen actores y actricitas de la farándula, y que en realidad son negocios montados por la grandes empresas para seguir deduciendo impuestos y ¿a quién le rinden cuentas?

Hoy me entero de la declaración a los medios del diputado panista,  para variar empresario, decir, que los diputados del PRI, no tocaron el tema de los sindicatos, porque están amafiados con ellos, cubriéndoles como siempre; con ello se comprueba la cortina de humo y el distractor de panistas que representan a la clase empresarial, este diputado empresario, que seguramente tiene en sus empresas trabajadores con limitaciones salariales y regateándoles sus prestaciones de ley, y  que jamás habrá de permitir la creación de un  sindicato en su empresa, para poner en práctica lo que tanto reclama, porque predicar con el ejemplo no creo que sea su caso.

El futuro laboral en México, se avizora no muy halagador para las nuevas generaciones, a pesar de las grandes campañas de publicidad del presidente Calderón, hay desempleo, y con esta des reforma, el futuro se agrava, sino al tiempo. La nueva administración del gobierno federal, deberá buscar y encontrar mejores mecanismos legales que equilibren los factores del capital y el trabajo, existe una gran oportunidad, México requiere ya de un gran líder, de un verdadero estadista esperamos encontrarlo en Enrique Peña Nieto.




José Gpe. Andrade Méndez.

2 de octubre 2012




REFORMA LABORAL ¿AVANCE PARA QUIEN?




El tema de actualidad lo es la multicitada reforma laboral, una de las reformas más sentidas, porque afecta a uno de los principales nervios sociales de nuestro México, los trabajadores.

Los trabajadores conforman el segmento productivo de toda sociedad; a  lo largo de la historia, se han librado largas y cruentas luchas entre lo que consideró  Carlos Marx, como la lucha de clases, entre el  trabajo y el capital.


La clase trabajadora, en México, se apresta a librar una batalla más, y las alarmas de las fabricas lanzan las voces de alerta, pues una vez más, se arremete contra ellos la  iniciativa  numero 500, después de 499 intentos de iniciativas, de una reforma laboral, que aparentemente beneficia a los trabajadores de México, pero profundizando en su análisis, busca favorecer al capital, en aras de incrementar una supuesta “productividad”, que beneficie el desarrollo del país.


Si bien es cierto, que es necesario transparentar las actividades de las organizaciones sindicales, esta transparencia debe hacerse hacia el interior de los sindicatos; así las cuentas y el destino de las cuotas, como también la forma de elegir a sus representantes sindicales y lo que se debe combatir  a través de la ley es la permanencia de dirigentes que se enquistan en los cargos en forma sempiterna, originando con ello un anquilosamiento del  movimiento sindical y la generación de intereses particulares y mezquinos, que hacen que los sindicatos ya no representen la organización que lucha por la defensa de los derechos de  sus agremiados, si no una organización que sirve al provecho personal del dirigente y su camarilla en turno.


La mascarada de que con esta reforma laboral se harán mas transparentes las actividades de los sindicatos, es para minimizar, los terribles efectos a que conlleva el hecho de normar y reconocer la figura de los sourcing, empresas que se dedican a la subcontratación de personal para otras empresas, y que tanto daño están haciendo a los trabajadores que buscan una oportunidad laboral y que tienen por necesidad que recurrir a ellos, violando las normas del trabajo, con el consentimiento de las autoridades laborales, responsables de hacer cumplir las normas legales, con la satisfacción de la clase empresarial.



El pago por horas de trabajo, también es una trampa, que al aprobarse, será para los trabajadores de México una puñalada más, porque en aras de una mayor productividad y de ofertar mayores oportunidades de empleo, dejará en manos de los empresarios, las decisiones de un destino de mayor pobreza para los trabajadores y del incremento de riquezas al capital.


La celeridad de la aprobación de la reforma, emitida por el presidente Felipe Calderón, al determinar cómo preferente esta decisión legislativa; nos lleva a la reflexión de dejar la explosión del cohetón a su sucesor, al presidente electo Enrique Peña Nieto o de maniobrar de común acuerdo, lo que traería como consecuencia una traición a los trabajadores que votaron por el Partido Revolucionario Institucional.

Los diputados del PRI, deben estar conscientes que en la declaración de principios del partido está el compromiso de apoyar en su lucha a los trabajadores o, buscando los logros que proporcionen  satisfactores y justicia social; a los diputados panistas, les interesa proporcionar mayores satisfactores a quienes son la razón de su existencia: la clase empresarial.

La reforma laboral, no solo debe ser analizada por los legisladores, debe ser analizada, discutida y consensada con los principales actores a quienes va dirigida, y a quienes afectara  o beneficiara: los trabajadores de México.

Jamás habrán de conciliar intereses la clase trabajadora y la clase empresarial, pues los primeros buscan mejorar sus condiciones de vida personal y familiar, y los segundos incrementar sus riquezas materiales a costa del sudor y esfuerzo de los trabajadores.


Los diputados y senadores priistas tienen la gran oportunidad de reivindicarse ante los trabajadores de México, el PRI nació de una lucha revolucionaria, que emprendieron campesinos y obreros, y  estos en sus respectivas organizaciones han sido columnas de apoyo en la historia del partido,  y si no lo entienden esta será su última ocasión de gobernar, y  la silla estará dispuesta para la izquierda que está en espera de la gran oportunidad.


Proletarios de México uníos……………



José Gpe. Andrade Méndez.

24 de septiembre 2012.